Hace escasamente unas semanas, diferentes medios de comunicación se hacían eco de la indignación y malestar reinante entre los trabajadores de la Delegación de Deportes. Es conveniente aclarar que los problemas existentes en dicha Concejalía no afectan únicamente a Coordinadores y Animadores Deportivos. Históricamente, el Colectivo de Cuidadores de Instalaciones Deportivas es el colectivo donde más injusticias y abusos se han producido y se siguen produciendo, la gran mayoría de ocasiones desde el más triste silencio y la más absoluta sordera. Dicho Colectivo, al carecer de unos representantes sindicales potentes, poderosos e interesados, llevan comiéndose los mocos desde poco antes de la muerte de Laura Palmer. A pesar de ello, TODOS los responsables siguen mirando hacia otro lado o haciendo la táctica del avestruz y del egipcio.
Esta pequeña reflexión escrita, es fruto del cabreo más que razonable de muchos Cuidadores, al ver cómo llevan años de sufrimiento y ni DIOS, mejorando lo presente, les muestra un mínimo apoyo… y para qué hablar de soluciones?
Desde CSIT-UP venimos quedándonos sólos con nuestras quejas y demandas. Es evidente que el único sindicato que viene demostrando que le preocupa la verdadera situación de los Cuidadores es CSIT-UP. Basta con ver los escritos, las actas de los Comités de Seguridad y Salud, de las Comisiones Paritarias, por citar sólo algunos de los FOROS LEGALES donde llevamos poniendo sobre la mesa los numerosos problemas y conflictos existentes en dicho Colectivo. Quizá ese sea el problema, utilizar los medios legales yendo de cara en todo momento, pero es que no acostumbramos a usar los pasillos, a hacer visitas secretas a despachos, incursiones en los grupos políticos o carantoñas premeditadas en los garitos del pueblo para medrar, conchabar y obtener prebendas que traspasan los muros meramente municipales llegando a empresas privadas o semipúblicas asentadas en Getafe y aledaños.
Volviendo al asunto “Cuidadores”, comenzaremos con un ejemplo, a mediados de 2013 un Cuidador de Instalaciones Deportivas que estaba prejubilado tuvo que poner una denuncia en vista que no le entregaban su calendario laboral pese a que llevaba más de un año demandándolo por todos los medios humanamente posibles (Tenemos escritos, solicitudes, actas de paritarias, etc. que así lo atestiguan). Pues bien, tras la celebración del juicio, la sentencia fue concreta y simple, se obligaba a entregar un calendario de trabajo a dicho trabajador en el plazo de 15 días, se le ponía una multa al Ayuntamiento y se le condenaba a pagar las costas de dicho proceso. Qué poca publicidad se le ha dado a esta denuncia (El Silencio de los Corderos). Como poco, esto es indignante, más en tiempo de crisis, en los que se tenga que gastar un dinero tan escaso como necesario para otros menesteres más necesarios que un jardín vertical, por ejemplo. Qué opinarán el resto de trabajadores municipales, qué opinarán los ciudadanos? Quizá es que los responsables son unos temerarios irresponsables al proceder de manera tan chapucera, originado quizá porque disparan con pólvora ajena y no responden con sus patrimonios ni tan siquiera con su trabajo. Qué asco! Ya lo decía un famoso poeta napolitano “Con buena picha bien se jode!” (CONTINUARÁ…)
¡¡Felíz Día de San Valentín, Felíz Día de los Enamorados!!
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